«Nel verbale d’accordo sottoscritto l’11 novembre in Regione su stabilizzazioni e concorsi c’è un grande assente: il diritto alla mobilità intraregionale di centinaia di infermieri, OSS e operatori sanitari già in servizio». A denunciarlo è Giuseppe Mesto, Segretario Regionale di UGL Salute Puglia, che interviene con durezza nel merito dell’intesa siglata tra la Giunta Regionale e le sigle firmatarie del comparto.
«Nel documento – spiega Mesto – si pianifica nel dettaglio la copertura degli spazi assunzionali attraverso l’estensione delle stabilizzazioni legate alla DGR n. 1304/2026, che oltre ai 290 infermieri e 114 OSS in fase di completamento punta a includere un’ulteriore platea potenziale di 327 infermieri e 381 OSS, e si disciplina l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi unici regionali per 1.000 infermieri e 1.000 OSS attese entro il 31 gennaio 2027. Eppure, in tre pagine di verbale non c’è una sola riga dedicata alla mobilità intraregionale preventiva. È inaccettabile saturare i posti vacanti nelle ASL e nelle Aziende Ospedaliere senza prima garantire i trasferimenti interni al personale già di ruolo».
«La stabilizzazione dei precari e le nuove assunzioni sono obiettivi sacrosanti – prosegue il Segretario Regionale di UGL Salute – ma non possono avvenire calpestando le legittime aspettative di chi manda avanti i reparti da anni, spesso a centinaia di chilometri dalla propria famiglia e dalla propria provincia di residenza, in attesa di un riavvicinamento che rischia così di essere bloccato per gli anni a venire. Chiediamo che nella annunciata delibera di modifica della DGR n. 1304/2026 venga inserito un vincolo chiaro e prioritario per lo scorrimento della mobilità intraregionale prima dell’assegnazione definitiva delle sedi».
Giudizio fortemente critico da parte di UGL Salute anche sul resto del verbale, definito da Mesto «un elenco di rinvii su materie che richiedevano risposte immediate»: «Sull’Assistenza Domiciliare Integrata ci si limita a fissare un tavolo entro il 30 novembre, mentre sulle questioni esplosive delle società in house Sanitaservice e del servizio 118 tutto viene rimandato a incontri da tenersi entro il 10 dicembre. Ancora più debole è il passaggio sulla sanità privata accreditata, dove a fronte di criticità gravissime che denunciamo da mesi ci si ferma all’esame della DGR n. 1490, alla promessa di proseguire le attività ispettive e all’impegno generico di inviare un documento alla Conferenza Stato-Regioni per il rinnovo contrattuale».
«I lavoratori della sanità pubblica, delle Sanitaservice e del comparto privato accreditato non hanno bisogno di verbali interlocutori o di intese parziali che creano figli e figliastri tra precari, nuovi assunti e personale di ruolo. Vigileremo su ogni singolo passaggio attuativo e siamo pronti a mobilitare il personale se la Regione non correggerà immediatamente il tiro garantendo la mobilità intraregionale e risposte concrete sui tavoli annunciati, in particolare in quei contesti dove la nostra Organizzazione è firmataria per stipula», conclude Mesto.
